1º de Maio em Guimarães

Defender a Saúde e os Direitos dos Trabalhadores - 1º de Maio

Comemorações 25 de Abril

Comunicado

Interjovem - Dia de Luta

50 ANOS COM OS TRABALHADORES

Comunicação da CGTP-IN após a reunião de Concertação Social

Acção de luta na Herdmar

Uma acção de luta de representantes sindicais do sector metalúrgico, ontem à tarde, frente à Herdmar, coincidiu com um plenário de trabalhadores da empresa. À administração e à AIMMAP foi exigida rápida e efectiva negociação do caderno reivindicativo e do contrato colectivo de trabalho.

A partir das 14 horas, dirigentes, delegados e activistas do SITE Norte e do SITE Centro-Norte, representantes dos trabalhadores do sector metalúrgico e metalomecânico, concentraram-se em frente às instalações da empresa, na localidade de Barco (concelho de Guimarães).

No interior da fábrica de cutelarias, em plenário, os trabalhadores rejeitaram os aumentos aplicados pela administração e exigiram que esta aceite negociar o caderno reivindicativo que lhe foi apresentado.

Para negociar estas reivindicações não há qualquer necessidade de ter como intermediária a associação patronal AIMMAP, na qual a Herdmar tem o cargo de vice-presidente da direcção.

Assumida esta decisão, os participantes no plenário vieram para o exterior, associando-se à iniciativa dos sindicatos, em que participaram a secretária-geral da CGTP-IN, Isabel Camarinha, e uma delegação da Fiequimetal, constituída pelo coordenador, Rogério Silva, e vários membros do Secretariado da federação.

Numa resolução aprovada e entregue à administração da empresa de cutelaria, dirigente da maior associação patronal do sector da metalurgia e metalomecânica (AIMMAP), constam exigências dirigidas a ambas.

Dupla responsabilidade

Da Herdmar, exige-se que responda positivamente a todas as propostas dos trabalhadores contidas no seu Caderno Reivindicativo para 2020.

Da AIMMAP, exige-se que responda positivamente às propostas apresentadas pela Fiequimetal em sede de negociação colectiva, nomeadamente:

• Aumento dos salários em valor nunca inferior a 3 euros por dia, o que corresponde a 90 euros por trabalhador, por mês;

• Actualização dos salários de entrada nas empresas do sector para o valor de 850 euros por trabalhador, por mês;

• Redução progressiva dos horários semanais de trabalho, com o objectivo de atingir o máximo de 35 horas semanais.                

                                                                                        A Herdmar e o sector podem

No documento, considera-se que os trabalhadores da Herdmar, que produzem cerca de 150 mil peças por dia, merecem melhores condições de vida e de trabalho, sendo que a empresa tem todas as condições para garantir isso.

No seu papel de vice-presidente da AIMMAP, a Herdmar deve influir no sentido da conclusão das negociações do contrato colectivo de trabalho do sector metalúrgico e metalomecânico, com respeito pelos direitos dos trabalhadores.

Como representante de um sector que é recordista das exportações, a AIMMAP tem todas as condições para satisfazer as reivindicações dos trabalhadores.

Reivindicações dos trabalhadores na Arcada em Braga

Dirigentes e delegados sindicais de vários sindicatos do distrito de Braga colocaram hoje o pinheiro de Natal os "presentes" que os trabalhadores precisam de receber, entre várias reivindicações de cada sector e empresas, na Avenida Central em Braga, durante a manhã.

O pinheiro de Natal, juntamente com as reivindicações dos trabalhadores, ficarão na Arcada, no centro de Braga, até 06 de Janeiro de 2020.

TESCO em greve

Os trabalhadores da empresa TESCO, em Vila Nova de Famalicão, mantêm-se em luta contra as discriminações salariais e pelo aumento justo dos seus salários. Nos passados dias 18 e 25, estiveram em greve durante 24 horas, tendo estado em protesto, à porta da empresa, na passada sexta-feira. 

Motivos não faltam a estes trabalhadores que, para além das questões salariais, reclamam ainda a redução do horário, de trabalho, o aumento do subsídio de refeição, o aumento dos dias de férias para 25 por ano e a passagem aos quadros da empresa dos trabalhadores com contratos a termo ou temporário. 

Nesta última acção de luta, os trabalhadores puderam ainda contar com a presença solidária dos dirigentes sindicais do SITE-Norte e da USB/CGTP-IN. O SITE-Norte entregou novo pré-aviso de greve para a TESCO que cobre todo o dia oito de Novembro.