"Protesto contra assédio moral e a discriminação salarial na Leica"

O SITE-Norte desenvolveu hoje uma acção de luta e protesto junto dos trabalhadores da Leica, em Famalicão. Assédio moral, desvalorização e discriminação salárial, bloqueio da liberdade sindical e incumprimento do contrato colectivo foram alguns dos problemas identificados.

“Defender Os Serviços Públicos: Proteger Os Trabalhadores - Aumentar Os Salários - Garantir Direitos”

Joaquim Costa (SITE-Norte) denunciou o despedimento de trabalhadores com vínculo precário durante a pandemia e o recurso indevido a layoff, por parte de empresas com lucro e recurso a trabalho extraordinário, algumas situações das quais ainda se mantêm. O sindicato tem intervido em empresas do distrito, e o dirigente denunciou também as tentativas de bloqueio à liberdade sindical. A falta de condiçóes de saúde, higiene e segurança no trabalho atingem maior impacto neste momento devido à situação pandémica, que expõe os trabalhadores do sector a um risco acrescido. A discriminação salarial e  geracional, assim como outros ataques aos direitos dos trabalhadores, exigem o desbloqueio imediato da contratação colectiva.

10 de Dezembro de 2020

“Defender Os Serviços Públicos: Proteger Os Trabalhadores - Aumentar Os Salários - Garantir Direitos”

Nuno Braga (STAL) defendeu a importância de manter os serviços na esfera pública e reverter a sua privatização, de modo a servir às populações e garantir direitos aos trabalhadores. Defendeu a valorização dos salários e das carreiras. A intervenção sindical no sector permitiu a melhoria das condições de trabalho, mas ainda há muito trabalho por fazer.

10 de Dezembro de 2020

“Defender Os Serviços Públicos: Proteger Os Trabalhadores - Aumentar Os Salários - Garantir Direitos”

Henrique Fernandes (SITE-NORTE) denunciou as situações de assédio que afecta o sector, e que se agravaram desde o início da pandemia. Os abusos por parte do patronato, o recurso indevido ao layoff , a imposição de férias forçadas aos trabalhadores, as discriminações salariais, têm sido alvo de intervenção sindical. Os baixos salários e a caducidade das convenções têm sido também objecto de preocupação neste sector.

10 de Dezembro de 2020

 

“Defender Os Serviços Públicos: Proteger Os Trabalhadores - Aumentar Os Salários - Garantir Direitos”

Agostinho Silva (STRUP) denunciou os baixos salários no sector dos transportes, onde grande parte dos trabalhadores aufere o Salário Mínimo Nacional. Os horários desregulados destes trabalhadores, impedem o direito à conciliação entre o trabalho e a vida pessoal e familiar. Defendeu ainda a necessidade de os transportes serem assegurados na esfera pública, de modo a dar resposta à população, numa altura em que as empresas são entregues a grupos estrangeiros. O recurso a layoff tem constituído um atentado aos direitos dos trabalhadores, assim como ao direito à mobilidade da população portuguesa.

10 de Dezembro de 2020

“Defender Os Serviços Públicos: Proteger Os Trabalhadores - Aumentar Os Salários - Garantir Direitos”

 

Hoje, dia 10 de Dezembro de 2020, realizamos uma Tribuna Pública sob o lema “Defender Os Serviços Públicos: Proteger Os Trabalhadores - Aumentar Os Salários - Garantir Direitos”, frente ao Centro Distrital da Segurança Social de Braga.

Foram denunciados problemas existentes, transversais à generalidade dos trabalhadores, como é o caso dos baixos salários, as normas gravosas do código de trabalho, os horários de trabalho e os ataques a direitos fundamentais que se agravaram com a recente pandemia.

Prova de coragem e firmeza na TESCO

Pela primeira vez na história da empresa em Vila Nova de Famalicão, os trabalhadores da TESCO fizeram greve. Concentrados hoje de manhã à porta da empresa do sector automóvel, reclamaram melhores salários e estabilidade no trabalho e na vida.

Tempo de Antena 15 Fevereiro 2017

Tempo de antena da CGTP-IN de 15 de Fevereiro - Roteiro Contra a Precariedade e Semana da Igualdade.

"A luta foi determinante para que milhares de trabalhadores com vínculo precário passassem a efectivos e vai ser decisiva para que muitos trabalhadores consigam a estabilidade e a segurança que a precariedade lhes rouba todos os dias. Participa na acções do Roteiro contra a Precariedade! De 13 a 17 de Março".
"As discriminações, a repressão, o assédio moral e a tortura psicológica continuam a ser uma realidade presente em muitas empresas e locais de trabalho. Não podemos aceitar discriminações de nenhum tipo. Valorizar o trabalho também é efectivar a igualdade. A CGTP-IN promove a Semana da Igualdade entre seis e 10 de Março, comemorando a data histórica do 8 de Março, Dia Internacional da Mulher, lutando pela igualdade". Fonte: CGTP-IN 

Manifesto Lutar e Avançar

Trabalhadores da Valindo vão suspender contratos

Os trabalhadores da empresa têxtil Valindo, SA decidiram em plenário, na passada terça-feira, suspender os seus contratos de trabalho no seguimento do atraso no pagamento do subsídio de Natal e do mês de Dezembro. Em greve desde 27 de Dezembro por estes motivos e pela defesa do seu posto de trabalho, os trabalhadores têxteis não desistem de lutar e permanecem à porta da empresa em Fafe.

Na passada segunda-feira, dia 16, uma delegação composta pelo Secretário-Geral da CGTP-IN, Arménio Carlos, pelos Coordenadores da Federação Têxtil, da União dos Sindicatos do Distrito de Braga e do Sindicato Têxtil do Minho e Trás-os-Montes, entre outros dirigentes sindicais, dirigiu-se ao Ministério da Economia, em Lisboa, para encontrar soluções que garantam a continuidade desta empresa do distrito de Braga. 

Promulgação da TSU: A pressa é má conselheira!

A forma como decorreu discussão e a promulgação do Projecto de Decreto-lei sobre a redução da taxa social única para os patrões confirma a concepção impositiva de uma medida que promove a subsidio-dependência dos patrões face à Segurança Social e ao Orçamento do Estado e que conta com uma crescente rejeição na sociedade portuguesa.

A CGTP-IN manifesta frontalmente a sua oposição à forma como foi conduzida a auscultação dos parceiros sociais, não só pelo incumprimento dos requisitos básicos e dos prazos legalmente definidos para o seu pronunciamento, como pelos indícios que apontam para o facto de estarmos perante um processo meramente formal, com a agravante do Parecer da CGTP-IN, não ter sido analisado com a atenção e rigor exigidos.

É também neste contexto que, em tempo recorde, se enquadra a promulgação do diploma, pelo Presidente da República.

Marcha dos trabalhadores da Valindo por salários e trabalho

Realizou-se esta manhã, em Fafe, uma marcha de protesto dos trabalhadores da empresa têxtil Valindo, SA. A acção contou com quase meio milhar de pessoas que, pelas ruas de Fafe, desde o campo da feira até à Câmara Municipal, protestaram contra os salários em atraso e na defesa dos seus postos de trabalho.

Trabalhadores da Valindo em greve

Cerca de uma centena de trabalhadores estiveram ontem concentrados à porta da empresa têxtil Valindo, em Fafe. Em causa está o atraso do pagamento de horas extraordinárias e do subsídio de Natal, que levou os trabalhadores daquela empresa a fazerem greve por tempo indeterminado.

Para além dos sucessivos atrasos nos pagamentos referidos, acresce ainda o facto de metade dos salários de Novembro terem sido apenas pagos esta semana e de existir um processo de despedimento colectivo de 50 trabalhadores em curso.

Estudo Eugénio Rosa - "PORTUGAL: UM PAÍS ONDE SE PROMOVE PENSÕES E SALÁRIOS BAIXOS"

Neste estudo, com o título "PORTUGAL: UM PAÍS ONDE SE PROMOVE PENSÕES E SALÁRIOS BAIXOS", Eugénio Rosa analisa a actual política de rendimentos no país, que se tem debruçado fundamentalmente com as pensões mais baixas e com o Salário Mínimo Nacional (SMN), esquecendo os pensionistas com pensões mais elevadas e os trabalhadores que recebem salários superiores ao SMN, como se estes não existissem e não tivessem direito a ver os seus rendimentos igualmente actualizados. O autor critica ainda esta política por dar um prémio aos patrões que pagam o SMN, promovendo assim o modelo de "desenvolvimento" de baixos salários que afirma, em palavras, discordar.

Tempo Antena CGTP-IN - 20 Dezembro

Tempo de Antena da CGTP-IN de 20 de Dezembro, passado na RTP, sobre as conquistas das lutas dos trabalhadores e as que faltam travar para alcançar uma maior justiça social, com uma melhor distribuição da riqueza, melhores condições de trabalho e salários para os trabalhadores portugueses.

Declaração de Arménio Carlos, Secretário-Geral da CGTP-IN no Tempo de Antena

"Estamos a chegar ao fim do ano de 2016, este é o momento certo para fazer um balanço daquilo que fizemos e do que conseguimos. A grande verdade é que a luta dos trabalhadores valeu a pena. Conseguimos até agora repor rendimentos e também direitos; mas não chega, é preciso ir mais além. É preciso deixar de secundarizar o trabalho. O emprego, os salários, os direitos, a contratação colectiva, não podem ser os parentes pobres da legislação laboral e, simultaneamente, das políticas económicas a desenvolver no país. É preciso dar centralidade ao trabalho. É preciso valorizar os trabalhadores, os seus direitos, afirmar uma mais justa distribuição da riqueza, colocar os trabalhadores como centro de referência da política económica do país. 

Sobre proposta de 600€ para Salário Mínimo Nacional

No dia em que o salário mínimo voltou a estar em cima da mesa da concertação social, ontem, o Secretário-Geral da CGTP-IN considerou “razoável” a proposta de 600 euros a partir de Janeiro de 2017.

“Se porventura a inflação e a produtividade fossem consideradas ao longo dos anos, no que respeita à aplicação do salário mínimo nacional, em 2017 o seu valor devia ser de 902 euros, o que confirma que a proposta da CGTP é razoável”, argumenta Arménio Carlos.

Lutar e avançar por melhores salários - Resolução Conselho Nacional CGTP-IN

A situação mundial continua marcada pela crise estrutural do sistema capitalista e pelo agravamento da situação laboral, económica e social dos trabalhadores e dos povos, em consequência da resposta da classe dominante à crise. Acentuam-se as ingerências, os bloqueios económicos e comerciais e a guerra, bem como acções de desestabilização imperialista em diferentes continentes e em vários países, levando à vaga de refugiados e a que milhões de seres humanos arrisquem as suas vidas e deixem as suas pátrias para fugir à barbárie e à fome.

A Europa está confrontada com crescentes tensões, entre países e dentro destes, com preocupantes posições xenófobas e racistas a ganhar terreno e o avolumar de problemas económicos, sociais e laborais, causados pela política neoliberal, geradora de desemprego, desigualdade e pobreza. Num quadro de crescente transferência de soberania dos Estados-Membros para instituições supranacionais, a União Europeia – instituição ao serviço do grande capital e das grandes potências – é atravessada por crescentes contradições, bem patentes na política de dois pesos e duas medidas com que tenta impor sanções a países com economias mais frágeis, na decisão de saída do Reino Unido ou na “crise dos refugiados”, contradições e hipocrisias em que também se enquadra o chamado “Pilar Europeu dos Direitos Sociais”.

STAL define objectivos de luta para 2017

A Direcção Nacional do STAL, reunida na passada sexta-feira, em Lisboa, analisou a situação político-sindical e definiu orientações para a luta dos trabalhadores em 2017.

Na resolução aprovada, a Direcção Nacional recorda que, em resultado da ofensiva contra o Poder Local, os serviços públicos e os direitos dos trabalhadores, que ganhou especial virulência durante a governação do PSD/CDS, a Administração Local perdeu mais de 14 mil postos de trabalho, nos últimos cinco anos.

"Falou-se muito e avançou-se pouco"

Arménio Carlos, no final da reunião em sede de Concertação Social.

Para o secretário-geral da CGTP-IN, a reunião em sede de Concertação Social, na passada quinta-feira, não trouxe novidades relativamente ao aumento do Salário Mínimo Nacional (SMN). Em declarações à comunicação social, Arménio Carlos concluiu que "até agora não se avançou muito mais nesta discussão e o que queremos é que as coisas evoluam rapidamente; os trabalhadores, e são muito - são neste momento certa de 19 a 20% - precisam de ver o salário actualizado", acrescentando ainda que naquele encontro "falou-se muito e avançou-se pouco, e como Janeiro está à porta é urgente encontrar rapidamente uma solução para o aumento do SMN".

Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres

Assinalou-se ontem, 25 de Novembro, o Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres. A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens (CIMH) da CGTP-IN aproveita a data para lembrar que as condições de trabalho são indissociáveis da luta para a eliminação da violência contra as mulheres. 

Por este motivo, a CIMH entende que a intervenção sindical pela eliminação da violência contra as mulheres é indissociável da luta contra todas as formas de discriminação e contra a precariedade, do respeito e efectividade da contratação colectiva e dos direitos no trabalho e no emprego, do aumento geral dos salários, da redução dos horários de trabalho, da dignificação das profissões, da evolução das carreiras profissionais e da igualdade de tratamento e de oportunidades a todos os níveis: na sociedade, na família e no trabalho.