União dos Sindicatos do Distrito de Braga

terça-feira, 21 de julho de 2015

No último dia de funcionamento da Assembleia da República, vamos lutar contra a exploração e o empobrecimento, despedir a política de direita e derrotar o Governo. Não é aceitável que, no último dia de trabalhos, o Governo queira avançar com medidas que visam agravar as condições de vida e de trabalho de todos os trabalhadores, públicos, privados e dos sector empresarial do Estado. Por isso, continuamos em luta.

segunda-feira, 20 de julho de 2015

Os trabalhadores da Bosch em Braga cumpriram na passada sexta-feira uma hora de greve pela terceira vez no último mês. Exigem à empresa um conjunto de melhorias de condições salariais, como aumento de um euro por dia.

sexta-feira, 17 de julho de 2015

INFORMAÇÃO AOS ÓRGÃOS DA COMUNICAÇÃO SOCIAL

Nota de imprensa do SITE-NORTE N.º 16

Os trabalhadores da Bosch em Braga decidiram hoje, em Plenário, uma greve a partir das 11:00 horas, como já aconteceu nos dias 17-06-2015 e 03-07-2015.

As razões devem-se à falta de resposta da Gerência da Bosch às suas propostas reivindicativas.

A greve está a decorrer dentro das instalações da empresa.

Braga, 17 de Julho de 2015

A Direção do SITE-NORTE

O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Norte em Comunicado de Imprensa que está a ser difundido hoje denuncia que o Hotel Estação, sito ao Largo da Estação, em Braga, está a impedir uma trabalhadora, que é também delegada e dirigente sindical, de ocupar o seu posto de trabalho e de exercer as suas funções profissionais.

A trabalhadora, hoje, quando se apresentou ao serviço para exercer as funções profissionais da sua categoria profissional de empregada de andares, foi-lhe dito que não entrava ao serviço.

Esta atitude da empresa é ilegal e atenta contra direitos fundamentais da trabalhadora, como é o direito a ocupar efetivamente o seu posto de trabalho e exercer as suas funções profissionais.

Tal comportamento configura a prática de assédio laboral e visa apenas perturbar e constranger a trabalhadora, afetar a sua honra e dignidade, criar-lhe um ambiente hostil, degradante, humilhante e desestabilizador.

O facto de a empresa terem iniciado um processo de extinção do posto de trabalho da trabalhadora não dá o direito à empresa de impedir a ocupação efetiva.

Aliás, tal monstruosidade de processo visa apenas e só despedir uma trabalhadora, delegada e dirigente sindical, acérrima defensora dos direitos dos trabalhadores que, nessa qualidade, tem feito frente às práticas ilegais da empresa.

O sindicato já apresentou um protesto junto da empresa e requereu a intervenção urgente da ACT.

quinta-feira, 9 de julho de 2015

Guia dos Direitos de Parentalidade

Conciliação do Trabalho com a Família e a vida pessoal

Para pais, filhos e avós

2.ª edição do Guia (1.ª edição 2009) actualizada na parte da legislação aplicável (sector privado, sector empresarial do Estado e sector público), assim como noutras informações úteis.

(se não conseguir visualizar o guia pode descarregar aqui)